Dies Ofis'in amaçları doğrultusunda, kurumsal ve idari ihtiyaçların yanı sıra, çalışanların bireysel gelişim beklentilerini de dikkate alarak, verimli ve etkin insan kaynakları oluşturmak için İnsan Kaynakları Yönetim süreçlerini şekillendirmek,

Becerilerini, mesleki bilgilerini ve vasıflarını sürekli olarak geliştirmeye gayret eden, gerektiğinde inovasyona ve değişime açık olan, kendilerini ve kurumdaki tüm süreçleri aralıksız geliştirme amacına bağlı, müşteri odaklı ve kendilerini rakiplerden farklılaştıran çalışanları teşvik etmek, Tüm birimlerin, yönetimin ve çalışanların şirketimize odaklandığı, karşılıklı güven duygusu ve açık bir iletişim içerisinde çalıştığı bir ortam oluşturmaktır.